商业道德

我们的公司治理理念适用于整个公司. 管理委员会, 监事会和管理层确保公司治理在我们的实体中积极实施和持续发展. 良好的公司治理确保公司在信任和尊重的基础上取得成功. 我们认为公司治理是一个综合, 包含所有公司价值的整体方法, 过程和目标. 公司治理包括内部控制标准以及竞争环境下的公司道德准则. 阅读更多

经营诚信的企业,并继续作为股东的可持续和负责任的合作伙伴, 我们需要关注组织内部和外部的风险.  阅读更多

诚信塑造了英飞凌与股东打交道的方式, 业务合作伙伴, 员工和公众.

在过去的几年里, 英飞凌根据IDW1 PS 980标准构建了合规管理系统. 

合规管理体系包括每年进行一次正式的风险评估, 特别是腐败和反垄断法. 评估中确定的需要采取的措施汇总在合规计划中,并在财政年度中实施. 风险评估既需要在小组一级进行分析,也需要在场址和中央职能一级进行有组织的面谈. 评估基本上确认了已知的风险区域. 因此,合规计划包括详细的培训和沟通措施, 商业伙伴检查, 流程和工具, 修订条例及就合规性问题提供一般意见.

公司合规官, 领导全球团队, 负责协调合规管理体系,并直接向mgm集团美高梅登录4688负责财务的管理委员会成员汇报. 除了制定英飞凌的合规计划, 警官帮助制定指导方针, 建议员工, 接收有关投诉和信息,并负责合规案件的调查. 阅读更多关于遵从性的信息

行为准则、政策和规则

英飞凌商业行为准则是英飞凌合规管理体系的核心要素. 在很大程度上, 我们公司的公众形象是由我们的行为以及我们每个人的表现和行为方式所决定的. 所有员工都有责任确保我们的公司在全球范围内履行其企业社会责任. 英飞凌商业行为准则反映了我们的道德原则,是我们日常活动的基本基础. 

作为行为准则, 该指引是我们日常工作的重要基础,适用于全球所有员工和企业团体, 与我们的客户, 股东, 商业伙伴或公众.

我们的商业行为指南被翻译成17种语言. 请查看更多信息 在这里.

所有英飞凌员工和所有英飞凌业务合作伙伴都应遵守相关法律, 我们业务所在国的规章制度, 以及我们的内部政策, 标准和程序. 更多信息请咨询:

合规指南反腐败

处理礼品和邀请政策

反垄断法规则

mgm集团4688坚持遵守国际和本土法律,尊重不同的文化惯例. 我们希望我们的供应商也能做到这一点, 支持并致力于联合国全球契约倡议的原则. 与我们的商业行为准则一致,我们在2013年开发了新的 供应商行为准则, 告知我们的供应商在日常业务中涉及人权和环境可持续性的挑战的道德和法律要求. 

商业伙伴在合同上有遵守法律规定的义务. 供应商在签署合同时承认我们的供应商行为准则(以前的采购原则). 除了, 我们对商业伙伴进行检查,以确保我们只与守法、正直的商业伙伴合作.

 

我们的承诺

《mgm集团美高梅登录4688》人权领域的十项原则, 劳动, 环境, 以及反腐败都源自《mgm集团美高梅登录4688》,国际劳工组织关于工作基本原则和权利的宣言,“里约热内卢环境与发展宣言”,和《mgm集团美高梅登录4688》.

英飞凌于2004年加入联合国全球契约, 因此, 调整其企业社会责任(CSR)战略,以遵循和遵守《mgm集团美高梅登录4688》的十项原则. 

请参阅英飞凌的联合国进展沟通

正如我们对《mgm集团美高梅登录4688》的承诺所反映的那样,我们尊重和遵守国际上宣布的人权, 包括人格尊严的权利, 隐私和文化习俗. 如我们的商业行为准则以及我们的供应商行为准则所述, 我们不能容忍侵犯人权的行为, 无论是直接的、有益的还是无声的共谋,我们都反对任何形式的强迫劳动. 我们坚决反对任何形式的人口贩卖和奴役.

mgm集团美高梅登录4688实现了超过2021财年目标的客户满意度.

英飞凌的“客户满意度计划”考虑客户对感知质量的直接反馈, 物流, 服务, 技术, 商务与合作,并以持续改进为目标.

有关遵守法例事项的报告

所有员工, 业务合作伙伴, 客户或其他利益相关者想要报告可能违反国家规定或内部指导方针的行为,可以向 英飞凌完整性线,公开或匿名. 所有的报告都是保密的,包括不报复政策.

除了英语之外,英飞凌诚信线还考虑使用当地语言. 阅读更多 

在我们的 可持续发展报告 页14日至15日.

查阅我们的数据 企业社会责任绩效总结.